【炎上】社労士「１分単位で賃金要求するならトイレの時間も減給しろ！」バイト店員を批判して非難殺到、「誤解を与えた」と撤回 [373518844] : 今すぐ働く仕事求人ナビ

1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fb0d-PDpD) 投稿日：2016/03/18(金) 13:30:04.37 ID:lBXDAp5j0.net BE:373518844-PLT(14931) ポイント特典: sssp://img.2ch.sc/ico/folder1_02.gif
サンクスのアルバイト店員が、１５分未満は切り捨てとなっていた未払い賃金は不当と主張していた問題で、
会社側が店員の要求を受け入れた。この件を論じた社会保険労務士の榊裕葵氏のコラムの内容に批判が続出し、
炎上するという騒動が発生した。
（略）
注目されたのは、「１分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋」という榊氏の発言だ。
勤務時間中のトイレ、雑談、ちょっとした飲食、タバコなどに対し、会社側は１分単位で減給しているのかと
疑問を呈した。もし自身が経営者ならば、１分単位で残業代を支払えと要求された場合、「これからは、
トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、１分単位で減給しますけど、それでも良いですか？」と問いかけるという。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/014.jpg
（略）
１分単位で残業代が発生するようになると、「お疲れ様でした」といった「温かい言葉を交わす時間も
惜しんで、タイムカードのレコーダーへダッシュしなければならないであろう。少なくとも、私は
そのような職場で働きたくはない」。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/024.jpg
さらに、「この労働協約を結んだ高校生は、職業人として成長するチャンスを失ってしまったのではないかと
思い、非常に残念なことだと感じている」と榊氏は記した。勤務時間終了後、上司が当人の長所を褒めたり
改善すべき点を指摘したりしようとしても、１分単位の残業代のために、そのようなことを行えなくなるというのだ。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/034.jpg
これらの内容に対して、各所で異論が続出した。特に多かったのは、トイレに行く時間に対して減給するという
対応は違法ではないかという指摘だ。すると、「一部誤解を与える表現があったため本文を訂正しました」という
説明がコラムの末尾に追加され、文章が大幅に書き換えられた。トイレの時間に関する主張や成長の機会について
述べた部分は、全て削除された。
新たに追加された文章では、「勤務時間中に私用で職場を離脱する場合、何が許されて（トイレなど）、
何が許されないか（私用電話など）」、ルールの整理と明確化が必要と書かれている。
（略）

記事全文とそのほかの画像一覧　http://tanteiwatch.com/50379

［元記事］
「賃金は1分単位で支払う」というサンクスの労働協約に対する違和感 - 榊裕葵（社会保険労務士）
http://blogos.com/article/167197/
2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 0f39-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 13:31:56.91 ID:esRz+zLJ0.net: 懲戒請求しまくれや
3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fb95-Ph9G) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:32:38.99 ID:5ah+pBgW0.net: 喫煙所で一服してからタイムカード押してもええの

4．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 1be9-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 13:34:01.18 ID:TpkoNWsZ0.net: 上司や先輩「残業代を払ってまで教えてあげる義理はないな」

？？？
5．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ df3b-sNCn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:34:03.34 ID:VGDlR6nz0.net: ジャップは暇さえあれば煙草吸ってる管理者ばっかりなんだからむしろ上司が困るぞ
6．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 639f-t9k0) 投稿日：2016/03/18(金) 13:34:21.94 ID:HJnk07G+0.net: せっかく資格取ったのに仕事なくなるね
社労士の次は消防士にでもなるのかな？
7．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳ Sa03-mCEn) 投稿日：2016/03/18(金) 13:34:30.15 ID:3Imn3aufa.net: また社労士のイメージ悪くなるやんか
8．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾌﾞｰｲﾓ MMd7-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 13:35:04.24 ID:NHPEWI3eM.net: この社労士も処分にしないとな
9．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW b774-t9k0) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:35:04.88 ID:+3KHRwzG0.net: 残業代無しならトイレも雑談もし放題だよな
というか低給アルバイトなんてそんなもんで十分だ
アメリカ式にしたいなら店員レベルは店内で雑談するアメリカ人店員を見習え
10．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 1f06-mCEn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:35:14.70 ID:06q91Fwi0.net: http://i.imgur.com/ySaE0iq.jpg

「IT業界ってどこもこんな感じってマジ？」
http://uhosoku.e-sakenomi.com/subject/201311295948
11．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｰｸｾｰ Sxe3-E9BP) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:36:41.28 ID:P0DRLpwGx.net: 内容を理解できない低脳アスペが発狂してたってオチか
12．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 1be9-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 13:37:04.04 ID:TpkoNWsZ0.net: 社員を成長させることが企業にとってもメリットになるはずなんだけど残業代を払ってまで教えることないって本当に？？？って感じなんだけど
それなら残業外の仕事時間に教える時間が必要になるから結果賃金は変わらないだろ
そもそも支払うのは企業であって上司や先輩ではない
13．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 9b9f-sNCn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:37:10.58 ID:SG5yaCu20.net: こういうのってグレーな部分を残しておくからいいんじゃないのか
とは思うけど労務士が公の場でいうことでは無いと思うわ
14．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKb3-fTn3) 投稿日：2016/03/18(金) 13:38:19.99 ID:i5R8vkf1K.net: 良いですよでいいじゃん
お互い監視し合いで超ギスギスした職場
15．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾗｸﾗｯﾍﾟ MM93-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 13:38:46.39 ID:/2xV1h63M.net: 拘束されてるんだから支払うのは当たり前
16．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ df3b-sNCn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:39:16.96 ID:VGDlR6nz0.net: 今までは30分とか15分単位で付けてたのを細かくしろってだけなのにな
この人まともに働いたことなさそう
17．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽﾌﾟｰ Sdd7-E9BP) soko 投稿日：2016/03/18(金) 13:44:17.19 ID:Ho6gPA6td.net: 乞食ファイル死ね
18．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾊﾞｯｸｼ MM37-E9BP) sage 投稿日：2016/03/18(金) 13:46:06.51 ID:quP20W+AM.net: >>10
これの派遣はどんだけやっても派遣ってとこはあってる。
19．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fb0d-dt+O) 投稿日：2016/03/18(金) 13:47:22.17 ID:lBXDAp5j0.net: 榊さん
https://member.livedoor.com/profile_img/aoi_hrc_160.gif
20．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 0fdb-sNCn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 14:00:20.78 ID:IzMSC6SI0.net: これは正論だろ
タバコ休憩に給料が払われるのはおかしい
21．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ efb9-8xVp) sage 投稿日：2016/03/18(金) 14:01:08.25 ID:ui9zWlK90.net: >>6
でもこいつ消火できてないじゃん
22．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛ Spe3-t9k0) 投稿日：2016/03/18(金) 14:02:42.59 ID:/0B+BWu3p.net: 1分単位とか言い出すから面倒な話になるんだろ
15分単位のままでいいから切り捨てじゃなくて繰り上げろ
23．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 7383-v8OT) 投稿日：2016/03/18(金) 14:04:14.54 ID:Pn+pxCpR0.net: 勤務時間内に教えろよバカか
24．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMa7-BUCQ) sage 投稿日：2016/03/18(金) 14:13:11.69 ID:89P1+rTUM.net: ハイ請求
25．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 6bf1-sNCn) sage 投稿日：2016/03/18(金) 14:13:59.93 ID:mOGCczfo0.net: >>22
繰り上げ式なら今度は会社の方が「1分～5分単位にしてくれ」と言いそう
26．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fb0d-dt+O) 投稿日：2016/03/18(金) 14:19:43.82 ID:lBXDAp5j0.net: ＞仕事をこなしていく中で「企業は人なり」という言葉の重さを、身を持って知り、
＞「人」に対するスペシャリストになりたい、という思いから、一念発起し、
＞社会保険労務士の資格を取得。
http://sharescafe.net/48110476-20160317.html
27．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 7383-v8OT) 投稿日：2016/03/18(金) 14:19:48.28 ID:Pn+pxCpR0.net: 子供はレモネード売ってればいいのであって大人の雇用を奪ってはいけない
28．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳ Sa03-t9k0) 投稿日：2016/03/18(金) 14:25:22.79 ID:gvLmRcyxa.net: 社労士ってクズしかいねーのか
29．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 1be9-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 14:26:52.40 ID:yYdbPWfD0.net: 馬鹿は発言するなよ、としか
30．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 379f-E9BP) sage 投稿日：2016/03/18(金) 14:38:24.44 ID:MnA1LbMQ0.net: 社労士は経営者の味方
労働者の人件費削って生活してる労働者の敵
31．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳ Sa03-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 15:05:29.41 ID:bk2qjE4Ha.net: この社労士は判例も知らんのか？
32．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳ Sa03-E9BP) 投稿日：2016/03/18(金) 15:09:43.22 ID:bk2qjE4Ha.net: 判例違うは、通達だわ
33．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fb0d-dt+O) 投稿日：2016/03/18(金) 16:05:56.73 ID:lBXDAp5j0.net: ツイッター
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